Luis Galindo es socio director de Luis Galindo&Asociados, consultores en Recursos Humanos. Tiene más de 30 años de experiencia directiva en diferentes empresas de carácter nacional e internacional de diversos sectores, siempre a cargo de numerosos equipos humanos. Especialista en Recursos Humanos, Desarrollo Directivo, Construcción de Talento, Optimismo Inteligente, Motivación de Equipos y Automotivación Directiva. Trabaja la influencia de la Psicología Positiva en el Liderazgo y la Construcción de Talento en organizaciones como Telefónica, Grupo Santander, Iberia, Indra, la Caixa, Garrigues y Deutsche Bank entre otras empresas de referencia. Es un enamorado de la formación, de las personas y su desarrollo.
